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Asesoría para comenzar su Universidad Corporativa de una manera fácil, sencilla y efectiva.
Incluye el punto anterior
(Cursos E-learning).
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El mayor activo de una organización son las personas que la componen, la mejora permanente de sus habilidades profesionales es una exigencia con claros efectos en su competitividad y productividad.
Es una plataforma de generación, incorporación y transferencia de conocimiento, que posibilita en el talento humano el desarrollo de las competencias y capacidades requeridas en el presente como en el futuro de la Organización; convirtiéndose así en el elemento diferenciador que le permitirá crecimiento y continuidad en el tiempo.
Ante el Artículo 23 Derecho al Trabajo.
Apartado A. Fracción XIII: Las empresas
están obligadas a promocionar
capacitación o adiestramiento a sus
colaboradores.
Artículo 994, Fracción IV: Patrón que
no proporcione capacitación será
multado 250 a 5,000 salarios mínimos.
Mentor de:
Inglés Avanzado y de Negocios
Mentor de:
Inglés Principiane e Intermedio
Mentor de:
Seguridad Industrial
Mentor de:
Recursos Humanos y Habilidades Core de Liderazgo
Mentor de:
Seguridad e Higiene
Mentor de:
Excel Práctico de Negocios para Intermedios y Avanzados
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Plan Estratégico de Marketing.
Mentor de:
Aplicación de la
NOM-035
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