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El mayor activo de una organización son las personas que la componen, la mejora permanente de sus habilidades profesionales es una exigencia con claros efectos en su competitividad y productividad.
Es una plataforma de generación, incorporación y transferencia de conocimiento, que posibilita en el talento humano el desarrollo de las competencias y capacidades requeridas en el presente como en el futuro de la Organización; convirtiéndose así en el elemento diferenciador que le permitirá crecimiento y continuidad en el tiempo.
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El Propósito de un Programa de Capacitación es aumentar la Productividad de los Colaboradores y la Rentabilidad de tu empresa.
Ante el Artículo 23 Derecho al Trabajo.
Apartado A. Fracción XIII: Las empresas
están obligadas a promocionar
capacitación o adiestramiento a sus
colaboradores.
Artículo 994, Fracción IV: Patrón que
no proporcione capacitación será
multado 250 a 5,000 salarios mínimos.
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